להוביל שינוי כמו שצריך מהתחלה!
בארגונים רבים, על אף שיש הסכמה רחבה למדי באשר לכיוון אליו צריכים ללכת, השינוי בשטח אינו מתקדם בקצב הרצוי. נשמע מוכר? שינויים מסוימים יכולים להתגשם באמצעות תכנית תקשור טובה, ולצידה מפגשים קבוצתיים לצורך שיתוף האנשים בתהליך, והקניית כלים הנדרשים לשינוי המיוחל. אף על פי כן, ישנם שינויים המצריכים התערבות עמוקה יותר – במבנה הארגוני, בתהליכים […]